Expert Change Management - Transformation Si Nucléaire & Thermique H/F

Expert Change Management - Transformation Si Nucléaire & Thermique H/F 69 - LYON 01

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Offre n° 0284309
Expert Change Management - Transformation Si Nucléaire & Thermique H/F

69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2025

POSTE : Expert Change Management - Transformation Si Nucléaire & Thermique H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Expert Change Management - Transformation SI Nucléaire & Thermique (H/F) Lieu : Lyon, France Télétravail : 2/3 jours de TT par semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Selon profil et experience Démarrage : Entre mi-septembre et mi-octobre 2025 Expérience requise : Minimum 5 à 6 ans en conduite du changement Durée : Mission longue (visibilité sur plusieurs années) À propos du poste Secteur d'activité : Énergie Objectifs principaux : Accompagner la transformation digitale du SI du Département du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT), dans le cadre de notre programme stratégique, qui vise à refondre en profondeur les systèmes d'information sur 5 ans. Vos missions - Définir la vision et les objectifs de la conduite du changement par produit - Réaliser la cartographie des populations impactées - Élaborer la feuille de route changement (par produit) - Consolider la vision utilisateur à partir des prototypes - Challenger les Product Owners et Business Owners - Concevoir et piloter la stratégie de déploiement (communication, support, formation) - Appuyer les acteurs métier dans la diffusion de la vision produit - Identifier, former et animer les relais locaux - Rédiger les supports de communication et participer à la formation des utilisateurs - Organiser des démonstrations produit sur site - Contribuer à la mise en place du support utilisateur - Remonter les irritants et ajuster la démarche avec les équipes produit - Suivre les indicateurs d'adoption, de satisfaction et de performance - Participer à l'amélioration continue de l'Usine d'Accompagnement au Déploiement Environnement technique (Stack) - Outils/Technologies : Suite Office, outils collaboratifs, outils de pilotage projet - Méthodologies : Cycle de vie produit, approche centrée utilisateur, conduite du changement, agilité à l'échelle PROFIL : Profil recherché - 5 à 6 ans d'expérience minimum en conduite du changement sur des projets SI - Solide pratique des analyses d'impact et stratégies d'adoption utilisateurs - Vision orientée produit et utilisateur - Très bonne capacité à travailler avec les métiers, le terrain et les équipes IT - Aisance dans les environnements projets complexes et structurés Atouts supplémentaires - Connaissance du secteur énergie / nucléaire - Certification PROSCI ou équivalent - Très bon relationnel et posture de conseil

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Scalian


Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALI...

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