POSTE : Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions principales seront d'assurer l'administration, la sécurité et l'industrialisation de plusieurs SI isolés et assister l'équipe exploitation sur le traitement des alertes Zabbix. Le détail de vos missions sera le suivant : - Support : rôle d'escalade N3 pour les incidents complexes, RCA, documentation DEX. - Exploitation : exécution & optimisation des sauvegardes Veeam, patch management WSUS, supervision Zabbix. - Gestion : gestion du parc serveur & licences, audits PingCastle, mise à jour CMDB Lansweeper. Garant du niveau de sécurité de l'AD, MCO & administration des configurations Firewall (Stormshield, Sonicwall) - Projets : déploiement de nouveaux réseaux isolés, automatisation PDQ Deploy, containerisation applicative. - Services : contribution à l'enrichissement du catalogue (scripts, automatisations, standardisation). Compétences clés : Windows Server, HyperV, SonicWall, scripting PowerShell. Environnement : Hyper-V, Veeam, Stormshield, Eset, Zabbix, Switching Aruba, environnement HP, MDT, PDQ Deploy/Inventory, Lansweeper, Linux Debian, Docker, Active Directory, Windows Server 2029 à 2022, Windows 10/11 VOUS : - Vous avez eu une expérience en tant qu'Ingénieur systèmes et réseaux F/H, et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 38 à 46 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :