Cholet (49) - A 45 minutes et Nantes et d'Angers Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Technicien.ne de Maintenance (F.H)en CDI sur notre site de Cholet (49). Au cœur du service maintenance de 46 personnes, vous aurez pour missions principalesde veiller au bon fonctionnement du parc machines et d'en assurer sa maintenance.  Plus précisément vous : - Interviendrez sur l'ensemble du site pour remédier aux pannes et proposer des améliorations, - Suivrez le planning des travaux élaboré par le Superviseur et le mettez à jour quotidiennement. - Participerez aux opérations de maintenance préventive et améliorative, - Définirez la méthode et les moyens nécessaires à la réalisation des missions qui vous seront confiées. - Pourrez, après validation par le Superviseur, coordonner l'équipe affectée à la mission. - Réaliserez la mise en service des nouveaux équipements et le rétrofit des équipements en activité - Remplirez quotidiennement les supports de suivi d'activité - Maintiendrez votre poste de travail et vos lieux d'interventions en bon état de propreté Ces activités devront être réalisées dans le respect des règles ESS et des modes opératoires mis en place sur le site. Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable au sein de l'entreprise Nicoll à Cholet (49) (située à 45 minutes de Nantes et d'Angers). Ce que nous apprécierons chez vous : Votre Bac Pro ou votre BTSMaintenance et Automatismes Industriels (MAI) / Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Automatisés (MSA) ainsi que vos 3 à 5 ans expérience en maintenance des équipements industriels. Vos connaissances techniques et générales en : - Electricité, - Mécanique, - Automatisme (Schneider idéalement), - Et en Pneumatique En complément, vous possédez des connaissances en automatisme (Schneider idéalement) Rigueur, capacité d'analyse et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pour réussir à ce poste. ✅ Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre !  1. Un parcours d'intégration personnalisé, 2. Des modules de formation adaptés à votre poste, 3. Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion, 4. Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l'international, 5. Un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d'entreprise, un CSE, etc.)