POSTE : Assistant Administratif et Administration des Ventes Régional H - Fas H/F DESCRIPTION : YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! Rattaché à la Direction Régionale, l assistant ADV travaille en binôme avec le directeur régional . Véritable relais entre les agences, la comptabilité et la direction, vous garantissez la fiabilité des flux, le respect des délais . VOS MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT DE L'ACTIVITÉ : - Répartition et priorisation des tâches, suivi de la charge de travail - Garant(e) du respect des délais, de la qualité et de la conformité des factures - Formation des collaborateurs et montée en compétences des équipes sur les outils informatiques, Intégration des nouveaux collaborateurs - Hotline permanente des équipes et relai avec les différents services du siège - Production de reporting et indicateurs de performance (statistiques) - Suivi de la sécurité des agences FOURNISSEURS : - Supervision de la gestion des notes de débit et des litiges fournisseurs - Suivi des litiges achats en lien avec les agences et les services approvisionnements - Inventaire : Réconciliations fournisseurs, clôture de l'exercice en informatique, Pilotage de l'inventaire en informatique et chiffrage du stock définitif des agences - Validation des demandes de règlements anticipés - Supervision des créations fournisseurs - Appui aux équipes approvisionnement et stocks VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : - Salaire fixe brut annuel 25000 € - Prime annuelle non plafonnée, basée selon les résultats de la Direction Régionale - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : - Véhicule de fonction - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions) - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière) - Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne PROFIL : VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance - Expérience souhaitée - Rigueur, organisation et sens des priorités - Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle - Vous maitrisez les outils bureautiques du PACK OFFICE, EXCEL Obligatoire PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.