Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F) 60 - LE MEUX
Offre n° 0286054
Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)
60 - LE MEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Description du poste : Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de recouvrement (H/F) Mission débouchant vers un CDD - Suivre quotidiennement les comptes clients contentieux et douteux. - Relancer les clients contentieux par téléphone, email ou courrier. - Négocier des plans de paiement adaptés si nécessaire. - Réduire le DSO (Days Sales Outstanding) et améliorer les flux de trésorerie. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, agences et les services recouvrement, comptable, ADV. - Gérer les litiges clients contentieux liés à la facturation ou à la livraison. - Préparer les dossiers contentieux à destination des prestataires. - Mettre à jour les outils de suivi (ERP/CRM) et assurer le reporting de l'activité. - Participer aux réunions de suivi de la balance âgée. - Prise en charge des clients en fin de relance amiable (contrôler l'exhaustivité des éléments du dossier) - Analyser la balance âgée et le grand livre des clients contentieux et douteux. - Production mensuelle des éléments de reporting des périmètres. - Traiter les litiges en collaboration avec les équipes commerciales. - Déloquer les situations de non-paiement en proposant des solutions (ex : plan de paiement) - Déclarer les créances des clients douteux (RJ/LJ) et en assurer le suivi (ancien et nouveau dossiers - Avoir une expérience exigée d'au moins 2 ans sur un poste similaire et dans un environnement similaire. Idéalement, avoir déjà eu en gestion autonome les clients Contentieux et Douteux (RJ & LJ - Maîtrise d'un ERP sap - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Teams) - Aisance Relationnelle - Compétences rédactionnelles - Esprit d'analise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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