Gestion comptable et budgétaire : - Superviser la clôture des comptes et la production des bilans comptables et financiers. - Élaborer les annexes, la liasse fiscale, le rapport de gestion et le rapport financier annuel. - Participer au suivi du budget prévisionnel pluriannuel en coordination avec les autres services. - Contrôler les comptes généraux et analytiques afin d'assurer leur fiabilité. Gestion financière : - Assurer la gestion de la trésorerie, des emprunts et de la dette. - Veiller au respect des objectifs financiers et à la rentabilité économique du patrimoine. Management opérationnel :  - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs, en planifiant et priorisant les activités. - Mettre en œuvre et suivre les tableaux de bord du service pour garantir l'efficacité opérationnelle. Activités secondaires : - Élaborer la régularisation des charges locatives. - Contrôler la comptabilité de la paie et répondre aux enquêtes diverses. - Définir les augmentations de loyers et les acomptes de charges locatives. - Produire des indicateurs de gestion et élaborer des procédures internes. - Garantir la protection des données conformément à la réglementation CNIL/RGPD. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Profil recherché : - Formation et connaissances - Formation supérieure en gestion, comptabilité ou équivalent. - Maîtrise des principes comptables, fiscaux et budgétaires. - Une expérience dans le secteur du logement social ou du patrimoine immobilier est un atout. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit méthodique et esprit d'équipe. - Discrétion et sens de la responsabilité. - Force de proposition et vigilance sur les aspects financiers et opérationnels. Compétences informatiques : - Impératives : SALVIA Etats réglementaires, SALVIA Patrimoine et SALVIA Financement - Optionnelles : logiciels de gestion du patrimoine ou de la trésorerie. Environnement de travail : - Travail en équipe avec interactions régulières entre différentes directions et services. - Encadrement d'équipe et suivi opérationnel quotidien. - Participation aux évolutions des outils informatiques et des procédures internes.