Dès votre arrivée, vous prenez en main un portefeuille de paies complet et gérez chaque étape avec rigueur. Vous travaillez au sein du service paie, en lien étroit avec les responsables RH et les managers opérationnels. Votre quotidien alterne entre contrôles, échanges et ajustements. Vous vérifiez les éléments variables, sécurisez les calculs et veillez à ce que tout soit conforme aux obligations légales. Vous êtes aussi le point de contact des collaborateurs pour leurs questions sur la paie et les déclarations sociales. Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie - Traiter les déclarations sociales nominatives (DSN) de A à Z - Gérer les entrées et sorties des salariés et les soldes de tout compte - Assurer la veille sur la législation sociale et les conventions collectives - Produire les tableaux de bord paie et suivre les indicateurs clés - Contrôler les cotisations et communiquer avec les organismes sociaux - Contribuer à l'optimisation des processus paie et des outils internes Vous utilisez quotidiennement Excel pour le suivi et le contrôle des données, ainsi qu'un logiciel de paie dédié. Vous évoluez dans un environnement où la précision et la fiabilité sont essentielles. Talysio met à disposition des outils performants et un cadre structuré pour faciliter la gestion de votre portefeuille. Vous appréciez les environnements où la rigueur et l'organisation sont des repères quotidiens. Vous savez équilibrer autonomie et travail en équipe. - Formation en gestion de la paie, comptabilité ou RH - Expérience confirmée sur un poste de gestionnaire de paie, avec maîtrise complète de la DSN - Excellente connaissance des obligations légales et des conventions collectives - Maîtrise d'Excel pour l'analyse et le contrôle des données - Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances - Qualités relationnelles et sens du service pour répondre aux collaborateurs avec précision