Missions principales : Dans le cadre de nouveaux projets, vous aurez pour missions d'identifier, de prévenir et de maitriser les risques, pour cela vous aurez en charge de : Représenter la fonction qualité dans les projets de développement produits / processus : analyse et respect des exigences clients, normatives et internes ; Participer aux échanges avec les interlocuteurs qualité des clients afin de répondre aux besoins de ces derniers ; Participer aux revues de jalons de projet, aux essais de fabrication et aux briefs et debriefs associés ; Construire les plans de contrôle et de surveillance suivant les exigences client ; Valider la documentation technique et qualité : plans techniques et commerciaux, fiches d'instruction et de contrôle. Proposer des améliorations aux processus de développement. Profil : Vous possédez un diplôme Bac +5 ou avez une expérience significative équivalente dans le domaine de la mécanique Vous maitrisez l'anglais Vous avez une appétence pour la gestion de projets et êtes méthodique. Rejoindre cette entreprise c'est : Une usine moderne de 28 000m² avec les dernières technologies Une mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur Un restaurant d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur Une prime de vacances fixe à 500€ brute annuelle Une prime de participation Des horaires flexibles Une prime transport (ou indemnité vélo) Un CSE avec de nombreux avantages Experience : 3 An(s) Compétences : Concevoir et gérer un projet, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Travail en équipe,Méthodique, Avoir le souci de la satisfaction client, Mécanique générale Langues : Anglais souhaité Qualification : Cadre Secteur d'activité : Découpage, emboutissage Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.