Dans le cadre de la mise en place d'un centre de services partagés sur notre site de Lille, rattaché(e) à la Responsable Paie France, vous avez pour mission de produire la paie et les déclarations sociales nominatives des salariés de votre périmètre. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser la création des dossiers salariés (embauches ; mobilités, promotions ; .) - Gérer l'ensemble des opérations de paie en réalisant le traitement des éléments constitutifs et variables mensuelles  - Procéder aux déclarations sociales DSN (vérifications - envois) - Assurer l'édition et le contrôle des documents de paie : fiche de paie, attestation, STC, les états de fin de mois - Assurer le traitement des dossiers courants : maladie, retraite et organismes sociaux - Effectuer le calcul annuel de la provision des indemnités de départ en retraite  - Calculer annuellement l'intéressement et la participation  - Gérer différents indicateurs et enquêtes RH - Coordonner les paramétrages SAGE et peut être amené à paramétrer soi même - Informer, aider et répondre en lien avec les services RH locaux, aux questions des collaborateurs sur son domaine de responsabilités - Proposer et mettre en œuvre des idées pour améliorer, innover ou simplifier les processus RH - Assurer un « back-up » au sein de l'équipe du CSP - Niveau Bac+2 avec expérience validée de 3 ans minimum en paie, idéalement en secteur industriel - La Connaissance de Sage Paie est un plus - Bonne maitrise d'Excel Restaurant d'entreprise - RTT