Consultant Formateur SIRH - Gta - Déploiement Logiciel - Île-De-France H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0287760
Consultant Formateur SIRH - Gta - Déploiement Logiciel - Île-De-France H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Consultant Formateur SIRH - Gta - Déploiement Logiciel - Île-De-France H/F DESCRIPTION : L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Entreprise française fondée à la fin du XIXe siècle, ce groupe industriel s'est imposé comme un acteur de référence dans la mesure et la gestion du temps. Présente dans l'ouest de la France et rayonnant à l'international, la société conçoit et fabrique une large gamme de solutions : horloges industrielles, systèmes d'affichage sportif, logiciels de gestion des temps et de contrôle d'accès, ainsi qu'équipements campanaires. Les missions / rôles Au sein de leur entité, éditrice de logiciels SIRH-GTA, vous intégrez une équipe de 20 personnes qui accompagne les clients grands comptes dans le déploiement de solutions de GTA en Ile-de-France. Aux côtés du Chef de Projet, vous êtes le moteur opérationnel du déploiement. Votre rôle ? Comprendre les besoins spécifiques de chaque client via des ateliers ciblés, paramétrer la solution sur-mesure, former les équipes RH en petits groupes et garantir la réussite lors des phases de tests et de recette. Ce que vous allez faire : - Animer des ateliers d'analyse pour capter les enjeux et attentes métiers - Adapter et paramétrer le logiciel en fonction des spécificités client - Former les utilisateurs clés et garantir leur autonomie sur l'outil - Accompagner la recette et finaliser les ajustements pour un déploiement efficace Avantages Conditions de travail et avantages - Salaire fixe annuel : entre 42K€ et 46K€ (selon expérience) - Prime éloignement mensuelle (165 € brut) - Prime variable annuelle individuelle (~1600 € brut) selon projets et satisfaction client (>97%) - Prime vacances (1000 € brut/an, versée en juin et novembre) - Participation : 1,5 mois de salaire - Voiture de service fournie Process de recrutement - Entretien avec Clayton d'Externatic - Entretien RH et/ou manager de l'entreprise accompagnée PROFIL : Votre profil : - Formé(e) Bac +2 à Bac +5, idéalement en informatique, RH ou paie - Expérience confirmée dans le déploiement de solutions informatiques, chez un éditeur, intégrateur ou en cabinet conseil SIRH - Aisance relationnelle et communication irréprochable - Esprit d'analyse affûté et goût du travail en équipe Conditions & environnement de travail : Poste majoritairement en home office (60/70%) avec missions à distance et chez les clients Déplacements réguliers en Île-de-France, ponctuels sur le territoire national
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts...
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