POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos missions Comprendre les besoins - Discuter avec les managers pour savoir quels profils ils recherchent. Rédiger et publier des annonces - Écrire les offres d'emploi et les diffuser sur internet (sites d'emploi, réseaux sociaux). Rechercher des candidats - Chercher les bons profils (sur LinkedIn, CVthèques, etc.). - Contacter directement des candidats intéressants. Faire passer les entretiens - Lire les CV, appeler les candidats, organiser et mener des entretiens. - Évaluer les compétences et la motivation. Suivre les candidatures - Donner un retour aux candidats (positif ou négatif). - Aider les managers à choisir le bon profil. Préparer l'embauche - Rédiger la promesse d'embauche. - Suivre l'arrivée du nouveau salarié (onboarding). Améliorer le recrutement - Suivre les chiffres clés (nombre d'embauches, délais). - Proposer des idées pour mieux recruter. Pré-requis - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Organisation, gestion des priorités - Capacité d'analyse et discernement - Discrétion - Réactivité, dynamisme, autonomie - Bonne gestion du stress Profil recherché Bac +3 à Bac +5 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26000 € - 30000 € par an PROFIL :