Responsable Ressources Humaines Industrie H/F 44 - Châteaubriant
Offre n° 0287895
Responsable Ressources Humaines Industrie H/F
44 - Châteaubriant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Responsable Ressources Humaines Industrie H/F DESCRIPTION : Notre client est une filiale d'un groupe industriel, reconnu pour son expertise dans le secteur de la métallurgie. L'un de ses sites, implanté à Chateaubriant (44), regroupe plus de 350 collaborateurs et mène un plan de transformation ambitieux. Afin d'accompagner et de structurer la fonction RH localement, nous recherchons son/sa futur(e) : Responsable Ressources Humaines Industrie Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation du site tant au niveau stratégique que terrain. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des équipes, en structurant la gestion des ressources humaines et en favorisant la montée en compétences. En véritable bras droit de la direction sur les sujets RH, vous pilotez l'ensemble des volets : stratégie, relations sociales (CSE, syndicats), refonte du SIRH, recrutement, formation, développement des compétences, politique de rémunération et gestion des carrières. Vous participez à la conduite du changement, et contribuer à faire évoluer les pratiques et les mentalités dans un environnement encore peu habitué aux évolutions d'organisation. Vous encadrez une équipe de 4 personnes, dont une en développement RH et 3 personnes dédiées à la paie. PROFIL : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable RH généraliste, dans un environnement industriel exigeant. Une connaissance du secteur de la métallurgie serait un atout. Formé(e) en droit social, vous maîtrisez le dialogue social en contexte sensible (IRP, NAO), avec une réelle capacité de négociation. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre approche pragmatique vous permettent d'accompagner efficacement les managers et les équipes. Vous évoluez avec aisance entre stratégie et opérationnel, avec une forte présence terrain afin d'apporter des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Vous aimez conduire le changement en instaurant une dynamique constructive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cadr'Avenir
Cadr'Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr'Avenir a développé des expertises dans la mode, l'industrie, le Bâtiment et les services.
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