Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>Exercer au CH Guillaume Régnier c 39 est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux de médecins de professionnels administratifs techniques et logistiques Aujourd 39 hui le CHGR assure des missions de prévention de diagnostic de soins de réadaptation de réinsertion sociale de recherche et d 39 enseignement C 39 est 862 places sanitaires et médico sociales et 734 lits d 39 hospitalisation complète plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne Il occupe une place spécifique dans l 39 offre territoriale de soins avec une offre de recours importante et une valence hospitalo universitaire forte Le CHGR en cohérence avec la politique de l 39 Agence Régionale de Santé ARS est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires sociaux et médico sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers Le développement des alternatives à l 39 hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur Mission< h3>KAIROS est une unité d’hospitalisation à temps complet spécialisée en addictologie Intégrée dans le Pôle Addictions et Précarité du CHGR Kairos est en lien direct avec le CSAPA l’unité d’hospitalisation Les Iris l’ELSA et l’hôpital de jour l’Estran < p>Les missions infirmières sont les suivantes :< p>·         Mettre en œuvre le projet de soins de Kairos avec l’équipe pluriprofessionnelle< p>·         Garantir aux usagers un accueil et un accompagnement personnalisé dans le cadre thérapeutique défini par le projet médico soignant de Kairos< p>·         Contribuer à l’observation et à l’évaluation cliniques des usagers tout au long de l’hospitalisation< p>·         S’inscrire dans la démarche qualité et de gestion des risques de l 39 établissement< p>·         Coopérer avec les unités du Pôle Addiction Précarité les pôles cliniques du CHGR et les établissements du réseau d’addictologie< p>Profil< h3>·         Infirmier ère diplômé e d 39 Etat< p>·         Intérêt fort pour la santé mentale l 39 addictologie et la précarité< p>·         Capacités d 39 adaptation et d 39 autonomie< p>·         Sens de l 39 analyse clinique< p>·         Capacité à construire une relation thérapeutique avec les usagers en situation de précarité sociale et présentant des polyaddictions voire des comorbidités psychiatriques < p>·         Sens de la collaboration et du travail en équipe< p>Date de la prise de poste souhaitée : 01 04 2026< u>< strong>< p>Poste à pourvoir en recrutement externe et ou en mobilité interne < u>< strong>< p>Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier c 39 est aussi promouvoir la qualité de vie au travail l 39 engagement collectif < p>Pour en savoir plus suivez nous sur les réseaux sociaux < strong>< p>LinkedIn : https: www linkedin com company centre hospitalier guillaume regnier mycompany < a>< p>Twitter : < strong>https: twitter com CHGR 35< a>< p>Facebook : https: www facebook com chguillaumeregnier< a>< p>Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX< p>