Rejoignez nos équipes en tant qu'ingénieur(e) réseaux. Contexte :  Vous aurez un rôle clé dans la gestion et le maintien des infrastructures réseau N2/N3, tout en collaborant avec divers acteurs pour assurer une efficacité optimale.  Vos missions incluront : - Maintenir les conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité et de réseau pour garantir leur performance continue. - Résoudre les incidents de réseau signalés par le client ou détectés par nos outils de surveillance, veillant à minimiser l'impact sur les opérations. - Traiter les demandes de modification standard telles que la création, la modification ou la suppression de règles de pare-feu, ainsi que la gestion des éléments de routage et la configuration des ports. - Gérer efficacement les tickets relatifs aux incidents, aux changements et aux problèmes pour assurer un suivi rigoureux et une résolution adéquate. - Participer activement à divers projets clients, apportant votre expertise technique pour aider à réaliser leurs objectifs tout en assurant le bon déroulement des opérations. Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : - Expertise en technologies : Fortigate, Fortimanager, Aruba et Cisco - Compétences techniques avérées dans l'ouverture de flux Firewall et la création Vlan - Gestion efficace des certificats - Création / modification VIP Client localisé à Trélazé (49) Projet en full présentiel Intéressé(e) ? Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV : Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Christelle Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap ! Nous rejoindre c'est : - Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ; - Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ; - Être moteur dans le développement de notre structure ; - Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ; - Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ; - Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'évènements ; (Workshop/Afterwork) ; - Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail