Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI. Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.  L'EHPAD Vitéal Oléron est un établissement de plain pied, établi dans un parc d'un hectare, situé au centre de la commune de Saint pierre d'Oléron (17310) : - L'environnement et le marché couvert rendent le site très agréable. - L'établissement est sécurisé et dispose d'un parking privatif. - Le site propose 57 places d'EHPAD dont 14 en unité protégée ainsi que 30 appartements en Résidence Service Sénior (RSS). - L'Admission est prononcée par la Direction après entretien avec le futur résident et sa famille. - Le résident dispose du choix d'un hébergement permanent - Les Soins : notre équipe soignante est composée de professionnels divers (Médecin , Psychologue , Infirmiers, Aides-Soignants etc.) - Les Animations : un programme d'activités riche et varié est proposé quotidiennement  - La Restauration : notre cheffe-cuisinière propose une cuisine traditionnelle, confectionnée sur place à partir de produits de saison, dans le respect des régimes alimentaires. La personnalisation des projets de vie est la priorité de l'accompagnement proposé. Accueillir, informer accompagner dans le plus grand respect de nos aînés. Vous êtes en charge de : - Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes - Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence, - Assurer la coordination et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents. - Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ;  - Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ; - Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets. Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social  Savoir être : Avoir un sens de l'organisation, des capacités d'écoute/une bonne aisance relationnelle, savoir fédérer une équipe.  Rémunération : à négocier selon expérience  Expérience : de minimum 2 à 5 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe