POSTE : Gestionnaire de Paie ADP & SIRH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un renfort lié à un projet mobilisant les équipes en interne, un(e) gestionnaire de paie confirmé et SIRH (F/H). En tant qu'expert, vous serez au coeur de l'évolution et de la maintenance de notre système d'information paie. Vous participerez aux tests et vérifierez l'installation des évolutions techniques, fonctionnelles, réglementaires et des correctifs de l'applicatif de paie, ainsi que des déclaratifs associés. Votre rôle inclura également le suivi de la maintenance du SIRH paie, ce qui comprend le paramétrage, les mises à jour, la correction d'anomalies, la gestion des évolutions et le suivi des déclarations d'incidents. Vous assurerez la liaison avec l'éditeur pour résoudre les anomalies et améliorer les fonctionnalités de nos outils. Une part importante de votre mission consistera à analyser les besoins métiers et à proposer des évolutions adaptées, en collaboration avec les équipes, tout en sécurisant nos processus de paie et d'administration du personnel. Vous suivrez les interfaces entre le SIRH et les autres systèmes internes pour garantir une cohérence et une fluidité des données, et apporterez un support technique aux gestionnaires de paie face à leurs difficultés. Enfin, vous participerez au cadrage et au déploiement des projets liés à la paie, comme l'automatisation des provisions comptables, et extraire et analyser les données issues de l'applicatif de paie pour répondre aux différentes demandes. Poste en présentiel au sein d'une équipe et sur une base 35 heures. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 en RH ou Paie, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie et des déclaratifs, notamment la DSN. Idéalement, vous possédez une expertise solide en SIRH. Vos compétences techniques incluent une maîtrise impérative des logiciels de paie et de GTA. Vous êtes également très à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel à un niveau avancé et PowerPoint. Au-delà des compétences, nous valorisons des qualités essentielles telles que votre rigueur et votre fiabilité dans le traitement des données, votre capacité d'analyse et de résolution de problème, votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre réactivité.