Un bureau d'études recherche son prochain Responsable d'Agence pour piloter son établissement de Nancy, composé d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez en charge l'ensemble des dimensions de l'agence : Développement & relation clients - Définir et suivre la stratégie commerciale sur votre périmètre. - Piloter les actions de prospection et animer votre réseau local. - Coordonner la production des offres (veille, rédaction, partenariats, négociations). - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffrés. Management & pilotage d'équipe - Encadrer, animer et fédérer une équipe d'une dizaine de spécialistes. - Gérer les sujets RH locaux en lien avec le service dédié. - Maintenir un climat de travail motivant et structurant. Production & qualité technique - Superviser les plannings, la charge de travail et la qualité des livrables. - Veiller à la satisfaction des clients et au respect des engagements. - Intervenir en appui technique sur les dossiers sensibles (écologie, biodiversité, réglementation). Gestion opérationnelle & P&L - Assurer le suivi économique : budget, marges, prévisionnels. - Garantir le bon fonctionnement logistique, réglementaire et administratif de l'agence. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes internes. Formation & expérience - Bac+5 minimum (école d'ingénieur, écologie, environnement.). - Au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études environnemental ou dans une structure équivalente. - Connaissances solides en : écologie, biodiversité, droit de l'environnement, réglementation. Compétences attendues - Aisance en développement commercial et gestion de portefeuille. - Capacité avérée à encadrer une équipe et à piloter des projets complexes. - Autonomie, adaptabilité, sens du relationnel et goût pour la négociation. Ce que l'entreprise propose - Mutuelle avantageuse entièrement prise en charge pour vous et vos enfants. - Télétravail ponctuel. - Forfait jour + RTT. - Titres-restaurants (prise en charge employeur 60%). - Primes variables : intéressement, participation, prime vacances. - Parcours d'intégration structuré + montée en compétences continue. - Participation à des événements techniques en lien avec votre spécialité. Informations pratiques - Poste basé : Nancy (54) - Contrat : CDI - Temps plein - Prise de poste : selon disponibilités - Processus de recrutement structuré en 3 étapes