Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Concepteur Mécanique H/F en CDD pour une durée de 4 à 6 mois dans un premier temps. Rattaché au responsable du BE Mécanique, vous aurez pour mission : - Assurer une veille technologique - Réceptionner le CDC fonctionnel du prototype et proposer un cahier des charges techniques adapté sur les projets attribués - S'assurer de l'optimisation et de la standardisation des produits - Réaliser la conception/le développement en fonction du CDC validé par le responsable de produit dans les délais/coûts/qualité/fonctionnalités attendus - Assurer l'intégration de produits (internes et/ou externes) et les développements associés - Identifier et qualifier les fournisseurs, suivre les commandes, contrôler la qualité et participer à la gestion des NC - Réaliser avec le responsable de produit le montage/la mise en œuvre du prototype - Mettre en place des procédures de test, rédiger des notices de montage et contrôler la cohérence avec le CDC validé - Clôturer le développement et transmettre l'ensemble des livrables à l'industrialisation ou au Responsable Développement Produit - Participer à la formation des équipes de montage et à l'accompagnement de la production - Participer à l'amélioration continue en veillant à l'optimisation des développements par rapports aux remontées clients/internes en collaboration avec l'industrialisation - Réaliser des études de faisabilité sur les projets clients en avant-vente - Assurer un support interne et externe sur les conceptions réalisées - Bac + 5 Conception Mécanique - Expérience dans la conception de produit mécanique complexe - Connaissances en gestion de projet - Connaissances en développement de produit - Connaissances des outils de conception/Gestion des tâches (Ex : Solidworks, Monday) - Anglais B2 - Sens du service client interne/externe - Rigueur/Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse Avantages : - Salaire selon expérience - 13ème mois - Participation - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Statut cadre - RTT