Rattaché(e) au Responsable Production, le/la Chef(fe) d'équipe Maintenance a pour missions principales de veiller au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production et d'assurer l'entretien général des bâtiments. Il/elle met en œuvre une stratégie de maintenance corrective et préventive et pilote les équipes de sous-traitants sous sa responsabilité en veillant au respect des normes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Plus précisément, ses missions principales sont les suivantes :  - Assurer l'assistance technique et la maintenance curative du matériel tout en minimisant les temps d'arrêt,  - Mettre en place des programmes de maintenance préventive et prédictive des moyens de production pour garantir la performance de l'outil industriel et améliorer sa durée de vie,  - Créer et faire évoluer les gammes et procédures d'interventions de maintenance, - Renseigner et assurer l'évolution de la GMAO (demandes d'intervention, bons de travaux, etc.),  - Sélectionner les prestataires, gérer et suivre les contrats, les commandes d'intervention et de pièces détachées, et élaborer les bilans de maintenance (coûts, qualité, délais, .) - Etablir les plans de préventions pour les intervenants extérieurs et superviser la conformité des interventions,  - Mettre en place des plannings d'interventions internes,  - Mettre en œuvre les contrôles règlementaires suivant les plannings associés,  - Assurer le suivi des projets techniques du site et participer aux études d'investissements et des travaux neufs, - Construire les prévisionnels de délivrables trimestriel et annuels, - Assurer le suivi du reporting et des KPI. - Qualifications & Expériences Bac+2 à Bac+5 en maintenance ou génie industriel complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Métier également accessible avec un niveau de formation inférieur et 7 ans d'expérience professionnelle. Savoir-faire et savoir-être  - Anglais : Bon niveau - Connaissance bureautique (ERP, Pack office) .  - Maitrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques - Règlementation HSE - Rigueur - Tickets restaurant (part employeur 60%)  - 13ème mois  - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps  - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur)  - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable  Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années).  Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.