Description du poste : Pour un périmètre d'envion 300 salariés, vous accompagnerez la responsable paie sur les missions suivantes :***Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant), * Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Établir la DSN, * S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail, * Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). Élaborer des documents de synthèse :***Tableaux de bord, effectifs, Onboarding/offboarding, * Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail), * Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance), * Gérer les visites médicales des salariés. 35H. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste en paie, en autonomie. Vous avez une bonne connaissance des outils suivants : HOROQUARTZ et ADP DECIDIUM La connaissance de la Convention collective de la Métallurgie serait un plus. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux.