Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes à Bordeaux. Rattaché au Responsable RH et au sein d'une équipe interne composée de 3 personnes, vous serez en charge d'intervenir sur des missions de paie pour un périmètre de 200 collaborateurs en multi sites. Vos principales missions seront :***Gestion de la paie, * Traitement complet de la paie et des éléments variables, * Suivi de la GTA et gestion des absences (maladie, IJSS, CPAM, prévoyance), * Établissement des soldes de tout compte, * Déclarations sociales (DSN mensuelles, fin de contrat, etc.), * Conseil aux équipes sur les sujets RH, Paie et ADP. Administration du personnel :***Formalités d'embauche : dossiers, mutuelle, prévoyance, * Rédaction des courriers liés à la vie du salarié (retours, congés, maternité.), * Suivi administratif (visites médicales, distinctions, etc.), * Vous travaillerez en lien direct avec le service RH et Comptabilité. Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous pourrez également intervenir en soutien sur d'autres dossiers RH, selon les besoins du service.***CDD, * Rémunération sur 13,5 mois + RTT, * Horaires flexibles. Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en paie et administration du personnel, idéalement en gestion multi site. Vous avez une parfaite maîtrise des obligations légales et des techniques RH liées au suivi des dossiers salariés. À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de paie, gestion des temps), vous possédez une bonne connaissance d'Excel. Autonome, rigoureux et proactif, vous aimez les environnements dynamiques et structurés.