Description du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative de la paie (paie internalisée). Vos missions principales seront les suivantes :***Saisie et contrôle des éléments variables de paie : Pointages, heures travaillées, congés payés, arrêts maladie, * Déclarations sociales :Transmission des congés aux caisses concernées, * Déclaration des arrêts maladie via la DSN et suivi des indemnités journalières, * Gestion de la prévoyance : Montage et suivi de certains dossiers. Cette liste de tâches peu évoluer en fonction des différentes périodes de l'année. Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025. Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation en ressources humaines avec une spécialisation paie, vous justifiez (idéalement) d'une première expérience d'environ 2 ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre flexibilité.