L'entreprise : Organisation à but non lucratif reconnue dutilité publique, notre client intervient dans le secteur social et médico-social, regroupant environ 50 établissements et plus de 1 000 collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, composée de 5 collaborateurs, la structure recrute un Responsable Paie et ADP H/F. Le descriptif du poste et des missions : Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et contrôler le traitement de la paie dans le respect des délais et de la réglementation. Garantir la conformité des déclarations sociales et assurer le lien avec les organismes compétents. Piloter le paramétrage et lévolution du système de paie. Assurer une veille réglementaire et conventionnelle et en garantir lapplication. Gérer ladministration du personnel : contrats, absences, départs, documents administratifs. Apporter un appui-conseil aux équipes sur les sujets paie et RH. Animer et coordonner les acteurs impliqués dans la gestion paie et administration du personnel. Élaborer, actualiser et diffuser les procédures internes RH. Contribuer au déploiement et à loptimisation des outils RH et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation. Le profil recherché : Diplômé(e) dun Bac +4/5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en administration du personnel et paie, vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans sur un poste similaire en tant quAdjoint(e) ou Manager. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de lorganisation et vos excellentes qualités relationnelles. Votre leadership naturel, votre pédagogie et votre envie de transmettre sont reconnus, tout comme votre goût pour les chiffres, votre esprit danalyse et votre capacité à hiérarchiser les priorités. Force de proposition, vous faites preuve de polyvalence, dun fort esprit déquipe et dune attitude bienveillante au quotidien. Les conditions et la rémunération : Rémunération sur 12 mois : 48/54k + TR + mutuelle prise en charge à 100% + 18 jours de TT par an. Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.