Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. 90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale de Nancy, composé d'une quarantaine de personnes, et sous la responsabilité du Manager de l'administration des ventes, vous participerez tout au long de votre contrat à travailler au développement et à la pérennisation de notre outil de pilotage de l'activité d'une équipe d'administration des ventes. Vos missions Assurer le pilotage du processus d'offres, de leur montage jusqu'à leur mise en production, en assurant un service après-vente efficace. Renforcer le processus d'affaires de sa conception à sa post-production pour garantir son efficacité. Développer le portefeuille clients en mettant en place des outils collaboratifs au sein de l'équipe. Votre profil Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+4, parcours MIAGE - Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises. dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et savez concevoir et mettre à disposition des outils adaptés. Vous faites preuve d'organisation et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d'un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.