POSTE : Chargé de Mission RH en Alternance H/F DESCRIPTION : L'école de commerce à Laval Ipac Bachelor Factory, propose des formations Bac +3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 700 étudiants. UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoignez dès maintenant l'école de commerce à Laval Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d'alternance, un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations (Titre certifié de niveau 6 - Bac +3 - reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS). L'ENTREPRISE : Ipac Bachelor Factory Laval, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé de mission RH H/F dans le cadre de l'alternance pour la rentrée 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions sont les suivantes : - Formation : élaborer et suivre le plan de formation, en lien avec les Managers opérationnels et la Responsable RH ; organiser les formations obligatoires et techniques ; consulter et sélectionner les organismes de formation ; élaborer les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO ; assurer la gestion documentaire (autorisations internes, évaluations à chaud/à froid, etc.) ; - Recrutement des stagiaires et apprentis ; - Gestion de l'intérim : assurer le recrutement des intérimaires en lien avec les Managers, et s'assurer de leur bonne intégration ; prendre en charge les relations avec les agences d'intérim (relevés d'heures, facturation) ; - Administration du personnel : élaborer les contrats de travail ; assurer le suivi et les relances concernant les titres de séjour des salariés étrangers ; - Communication interne : rédiger et diffuser les notes de services ; contribuer à l'organisation d'événements internes (fêtes d'entreprise, réunion d'atelier, cérémonie de remise des médailles du travail) ; - Reporting RH : mise à jour de tableaux de bord. LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! PROFIL : Rigueur, autonomie, discrétion et intelligence relationnelle seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste polyvalent et évolutif à pourvoir dans une équipe dynamique. Une compréhension de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est requise.