Date de début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement: Au sein de l'équipe « Communication et Partenariats » de la Direction des Territoires et de l'Action régionale, votre mission est de contribuer à l'animation du réseau de partenaires institutionnels, de piloter l'organisation d'activités événementielles, et de réaliser des supports de communication. Vous ferez preuve d'autonomie et serez force de proposition. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 ou 24 mois. Vos missions Vous serez en appui de la chargée de partenariats, et serez amené à : Contribuer à l'animation du réseau de partenaires en lien avec la question des territoires, par la réalisation de convention de partenariat Contribuer au comité éditorial du Magazine d'EDF Energies des Territoires, suivre les différentes étapes de rédaction jusqu'à la publication Organiser ou piloter l'organisation d'événements Rédiger des articles pour les différents supports (web, print, réseaux sociaux) Réaliser des supports de communication en appliquant rigoureusement la charte graphique d'EDF Être en veille sur les sujets en émergence dans les territoires Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation niveau Master 2 de Science Politiques, Affaires Publiques, Urbanisme, Communication. Nous recherchons les compétences/qualités suivantes: Autonomie, rigueur, écoute et synthèse,un bon sens relationnel, sens stratégique, esprit d'équipe, créativité et réactivité, expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée, bonne maîtrise techniques de communication (relation publique, événementielle, rédactionnel), goût prononcé pour les questions territoriales/politiques. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement), une aide logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur plan d'épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.