Chef d'Équipe Électricité Réseau H/F 83 - DRAGUIGNAN
Offre n° 0293580
Chef d'Équipe Électricité Réseau H/F
83 - DRAGUIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
POSTE : Chef d'Équipe Électricité Réseau H/F DESCRIPTION : En tant que Chef d'équipe / Chef de chantier, vous aurez la responsabilité de superviser et de coordonner les travaux sur le chantier. Vous devrez vous assurer que les normes de qualité et de sécurité sont respectées et que les délais sont tenus. Vos missions : - Planifier et organiser les activités du chantier - Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Établir les rapports de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux CET - IFM + PANIER + DEPLACEMENT PROFIL : Compétences attendues : - Expérience significative en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier dans le secteur du bâtiment - Capacité à gérer et animer une équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Bonne organisation et rigueur - Excellentes compétences en communication Habilitations électriques à jour Avantages du poste : - Panier - Déplacement - IFM Salaire : à définir selon expérience
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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