Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable d'équipe de coordination, vous intervenez en qualité de soignant expert et référent en soins palliatifs auprès des patients, de leurs proches et des professionnels impliqués dans leur accompagnement. À ce titre, vous contribuez à l'évaluation des situations, à la mise en œuvre d'une prise en charge adaptée et au développement d'une approche globale centrée sur la qualité de vie du patient. Vous apportez également votre expertise aux équipes afin de soutenir la réflexion clinique, éthique et organisationnelle autour des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur. Par votre action, vous participez à la coordination des parcours, à la diffusion des bonnes pratiques et au développement d'une culture palliative partagée avec les acteurs du domicile, les établissements de santé et les partenaires du territoire. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État disposant de solides qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute développé et d'une réelle appétence pour l'accompagnement des patients et de leurs aidants dans des situations de vulnérabilité. Une expérience ou un intérêt marqué pour les soins palliatifs, l'accompagnement à domicile et le travail en réseau seront particulièrement appréciés. La détention d'un DU en soins palliatifs constitue un atout supplémentaire. Le poste nécessite une capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et aptitude à s'adapter à des situations humaines complexes sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Le permis B est exigé compte tenu des déplacements réguliers au domicile des patients et aidants sur les communes du Nord des Yvelines. Poste basé à Saint-Germain-en-Laye. Condition du poste : - Poste en CDI à temps plein - 35h/semaine - Astreintes téléphoniques - Télétravail (1 jour par semaine à raison de 3 jours par mois) - Titres restaurant et chèques cadeaux - CSE - Mutuelle employeur - 25 jours de congés annuels - Rémunération : Convention FEHAP 51 selon expérience