Intégrez un site industriel à taille humaine porté par l'innovation et l'inclusion au sein de Safran, groupe référent dans l'aéronautique et la défense. Chez nous, l'excellence s'écrit à plusieurs. Au sein du Pôle Développement RH du site de Montluçon, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours : - Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux (Excel, PowerPoint, Power BI.) - Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats. Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, animation de journées découverte, suivi des nouveaux arrivants. - Collaboration active avec les partenaires externes : France Travail, agences d'intérim, Missions Locales, écoles. - Promotion de l'attractivité employeur : organisation et participation aux job dating hebdomadaires, interventions écoles, valorisation de la diversité des profils. - Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire. - Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) ou expérience significative en recrutement. - Maîtrise du droit social, particulièrement sur le travail temporaire : votre appétence à la veille réglementaire fera la différence. Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS.). - Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité. - Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif. - Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours - alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu·e·s ! - Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines, les talents en situation de handicap ainsi que la diversité de parcours.