Rattaché au Responsable du service social, vous intégrez une équipe dynamique et accompagnez les clients du cabinet (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales) sur l'ensemble de leurs problématiques en droit du travail et relations sociales. Vos missions : * Assurer un conseil juridique quotidien en droit social auprès des clients du cabinet. * Rédiger et sécuriser les documents liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. * Gérer les dossiers individuels et collectifs en apportant une expertise fiable et opérationnelle. * Réaliser une veille juridique et informer les clients des évolutions légales et conventionnelles. * Participer à la préparation et au suivi des contrôles (inspection du travail, URSSAF). * Accompagner le pôle social dans l'amélioration continue des process internes et des outils juridiques. Profil attendu : * Formation Bac +5 en droit social / droit du travail. * Une première expérience en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service RH est souhaitée. * Solides connaissances en droit individuel et collectif du travail. * Rigueur, pédagogie, sens du service client et réelle capacité à vulgariser le droit. * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Ce qui est proposé : * CDI basé à Bressuire (79). * Horaires de bureau avec possibilité de télétravail ponctuel. * Rémunération selon profil et expérience. * Tickets restaurant, mutuelle, avantages internes du cabinet. * Ambiance conviviale, équipe soudée, management bienveillant. * Cabinet moderne, structuré, offrant de belles perspectives d'évolution. Envie de rejoindre un cabinet en croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement humain et professionnel ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature, elle sera étudiée en toute confidentialité !