Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 01 - Villereversure
Offre n° 0294083
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
01 - Villereversure - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
Gérer le circuit du médicamentEvaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmierConcevoir et conduire les projets infirmiers en lien avec l'IME et les partenairesOrganiser et coordonner des interventions soignantes auprès d'un jeune publicParticiperà la vie institutionnelleAccompagner les enfants en situation de handicap, et leurs familles Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'InfirmierVousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soinsVousagissez avec intégrité et discrétionUneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires CDI temps plein Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 156.50€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brut Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 2156.0 Euros à 2684.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.
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