POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI. Le secteur dispose d'équipes support afin d'atteindre les objectifs : méthodes, faits techniques, Supply Chain. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont : Mission 1 : - Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste. - Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail - Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs - Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions - Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière. - Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier - Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs. Mission 2 : - Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts. - Participer à la définition des objectifs du secteur- Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive. - Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement- Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison et assurer les arbitrages si nécessaire - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de de suivi de la performance opérationnelle (CNQ, suivi des pointages, audits SSE/5S, cycles) - Animer une démarche QRQC de niveau1 pour son secteur Mission 3 : - Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe et mettre en oeuvre les suggestions retenues. - Piloter des chantiers de progrès pour le Montage PROFIL : Anglais Horaire en 2x8