Missions * Établissement des bulletins de paie en multi-conventions. * Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Gestion administrative du personnel : contrats, attestations, arrêts, absences. * Conseil social courant auprès des clients. * Veille sociale et application des évolutions réglementaires. Profil recherché * Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum). * Expérience en cabinet ou service paie multi-dossiers appréciée. * Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et du service client. Avantages * Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences. * Mutuelle / prévoyance, tickets restaurant selon politique interne. * Possibilité de télétravail selon organisation du service. * Équipe soudée et environnement structuré. N'hésitez pas à postuler, nous traitons toutes les candidatures !