Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80/02. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en chauffage. Vos responsabilités incluent : Diagnostic & intervention · Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic fiable · Intervenir sur les équipements CVC : o Chaudières gaz, brûleurs, pompes o Sous-stations, CTA, ventilo-convecteurs o Réseaux hydrauliques (chauffage, ECS, circuits fermés) Maintenance préventive & curative · Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes · Réaliser les interventions curatives dans le respect strict des règles de sécurité · Réaliser les contrôles réglementaires nécessaires (dont CERFA) · Garantir la conformité des installations après intervention Suivi & relation client · Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO · Établir des devis de préconisations ou d'améliorations · Conseiller les clients en assurant un rôle d'expert technique · Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients Organisation & déplacement · Itinérance sur les départements Oise / Somme / Aisne · Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Formation Bac Pro à BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques / maintenance technique / génie thermique / CVC / BTS FED Compétences techniques recherchées : Très bonnes connaissances en chaudières gaz, régulation, hydraulique Compétences appréciées en froid ou multiservices Habilitations souhaitées Habilitation électrique basse tension CACES Nacelle (souhaité) Qualités humaines : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et professionnalisme Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients Sens du service & du travail bien fait Esprit d'initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire Type de contrat : CDI, statut ETAM Permis B indispensable Début souhaité : Dès que possible Rémunération : 28 - 35K€ brut annuel selon expérience Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)