Description du poste : Au sein d'une structure privilégiant le modèle collaboratif et l'esprit de réseau, vous pilotez un pôle d'activité avec une double mission : l'excellence opérationnelle du négoce et l'animation humaine de vos équipes. Vos Responsabilités Clés 1. Leadership & Management (Priorité 1 Fédérer : Vous animez et mobilisez votre équipe autour des valeurs de l'entreprise et d'objectifs partagés. Accompagner : Vous assurez la montée en compétences, gérez les recrutements et soutenez vos collaborateurs au quotidien. Piloter : Vous organisez la charge de travail, facilitez la communication interne et garantissez le respect des procédures de qualité et sécurité. 2. Stratégie Achats & Négoce Négocier : Vous pilotez les conditions d'achat et assurez le suivi relationnel avec les fournisseurs. Anticiper : Vous analysez le marché pour adapter l'offre produits et optimisez la gestion des stocks. 3. Développement Commercial Animer : Vous définissez la politique tarifaire, les plans de vente et coordonnez les actions commerciales. Fidéliser : Vous assurez une écoute active des besoins clients/adhérents et gérez les dossiers complexes ou litiges. Description du profil : Manager de terrain : Vous avez une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe. Exemplaire et excellent communiquant, vous savez donner du sens aux décisions. Expert du Négoce : Vous maîtrisez les cycles d'achat et de vente. Posture Conseil : Orienté solutions, vous savez gérer des situations de crise tout en restant force de proposition pour l'avenir. Rejoignez un environnement stable où l'humain est au centre des décisions et où votre capacité à fédérer fera la différence.