Description du poste : Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable logistique de quai (H/F) Responsable de quai (h/f Au cœur de l'activité logistique, le Responsable de quai organise et supervise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. Véritable référent opérationnel, il coordonne les équipes et veille au bon déroulement des flux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Le poste combine présence terrain, gestion opérationnelle et suivi administratif Organisation et supervision des opérations logistiques Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement Garantir la bonne préparation des commandes palettes et les expéditions Vérifier la cohérence des plannings de chargement transmis par la planification Contrôler la conformité des conteneurs et remorques avant chargement Assurer la fiabilité des quantités chargées et la traçabilité des opérations Coordination des équipes Transmettre les consignes de travail aux équipes (chargeurs, préparateurs, caristes, opérateurs robot Superviser l'activité des différents postes du quai Participer aux opérations si nécessaire Suivi administratif et systèmes Contrôler les documents liés aux expéditions Renseigner les données dans les outils informatiques (SAP / WMS Assurer le suivi des indicateurs d'activité Sécurité et qualité Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Garantir la conformité des opérations aux procédures internes Profil recherché : ?Bac +2 minimum en logistique, transport ou supply chain Expérience d'environ 5 ans en environnement logistique ou industriel, idéalement avec encadrement d'équipe Compétences techniques Bonne connaissance des opérations logistiques et de quai Maîtrise des outils informatiques (ERP / WMS appréciés Connaissance des procédures de sécurité et de chargement Habilitations : CACES 1A ? 1B ? 3 ? 5 requis - TERBERG catégorie 2 apprécié Horaire : en alternance 2 x 8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap