Responsable Formation - Eiffage Infrastructures - CDI F/H - Formation initiale et continue (H/F) 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 0299828
Responsable Formation - Eiffage Infrastructures - CDI F/H - Formation initiale et continue (H/F)
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2024
Descriptif du poste: Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Eiffage Infrastructures, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes basée à Vélizy-Villacoublay (78). VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable Formation et Gestion des Compétences, vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre les orientations stratégiques Branche et métiers * Consolider les besoins de la Branche pour identifier les accords cadre à négocier * Concevoir des contenus en mobilisant les méthodes ingénierie appropriées * Concevoir des parcours de formation par filière selon le référentiel emploi branche * Animer et piloter le réseau Formation * Piloter la réalisation du prévisionnel de la branche par Pôle et réaliser et analyser les différents bilans formation * Garantir l'application des process de déploiement des formations et proposer des améliorations pour les optimiser * Être la personne référente au niveau Branche pour l'outil de gestion de la formation * Manager le gestionnaire formation et le chargé de formation Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme : BAC +5 en Ressources Humaines / Ecole de commerce Expérience : minimum 8 ans d'expérience, idéalement dans le domaine de la formation en entreprise Compétences recherchées : * Rigueur et organisation * Pilotage d'indicateurs et reporting * Gestion de projet * Ingénierie formation * Management * Maîtrise de l'outil Training Orchestra * La maîtrise de l'outil Workday est un plus CE QUE NOUS PROPOSONS * Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78) * Rémunération selon profil * Primes diverses (13ème mois, prime vacances) * Télétravail (6 jours par mois) * RIE * Actionnariat salarié * CSE * Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : * Un entretien RH * Un entretien avec la Responsable Formation et Gestion des Compétences * Un entretien avec le DRH Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Entreprise
Eiffage
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité,...
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