Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement d'activité et de structuration RH. C'est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui souhaite intervenir à la fois sur les relations sociales, les aspects juridiques RH et l'accompagnement des équipes au quotidien. Vos missions Relations sociales (30 % à court terme, jusqu'à 50 % à moyen terme) : Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, NAO, etc.) Accompagner la direction sur les sujets collectifs : réorganisations, accords, procédures Suivre les obligations légales et réglementaires Rédiger l'ensemble des supports : convocations, PV, compte-rendu, documents d'analyse Administration du personnel et conseil RH : Suivre les dossiers du personnel Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens (contrats, avenants, procédures de sortie) Apporter un appui sur les problématiques disciplinaires Discipline et droit du travail : Assurer le bon déroulé des procédures disciplinaires Rédiger les courriers juridiques, suivre les dossiers sensibles Garantir l'application du droit du travail et des conventions collectives en vigueur Participation à la vie RH et projets transverses : Participer aux réunions d'équipe RH Contribuer à l'amélioration continue des outils, process et pratiques RH Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou Droit social, avec une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans une fonction RH généraliste, en environnement multi-sites. Compétences attendues : Très bonne maîtrise du droit social Excellent niveau rédactionnel et de synthèse Bonne capacité à gérer des dossiers sensibles (procédures, contentieux) Capacité à communiquer avec clarté, diplomatie et fermeté Savoirs-être appréciés : Esprit d'équipe, transparence, curiosité Autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité Goût pour le terrain, la proximité avec les opérationnels Un brin d'humour et de convivialité pour s'intégrer dans une équipe soudée ! Casier judiciaire vierge requis pour occuper ce poste. Ce que nous offrons : CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Marignane, avec une dimension terrain Rémunération selon profil et expérience dans une fourchette 38-42k Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, mêlant technique RH, dialogue social et accompagnement opérationnel ? Écrivez-moi à