POSTE : Electrotechnicien Installateur H/F DESCRIPTION : ELECTROTECHNICIEN INSTALLATEUR (H/F) Votre mission : - Vous participez au sein d'un atelier de 12 personnes au montage, à la réalisation de câblage, de programmation, d'essais et de finalisation des produits de la gamme. - Vous prenez en charge ponctuellement l'installation du matériel chez les clients situés en France métropolitaine. Dans cette situation, vous devrez assurer la bonne réalisation du chantier dans les temps impartis, encadrer les intérimaires recrutés sur place, et assurer la mise en service en présence du client. Vos domaines de compétences : - Câblage électrique dans les domaines Electrotechnique, Electromécanique, Génie électrique, Electricité industriel/Habitat. - Connaissances en automatisme (Schneider et Siemens) - Montage mécanique de petites structures, châssis tubes aluminium - Lecture de plan, de schémas électriques - Sertissage - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètres, voltmètres, pinces) - Utilisation d'outillages manuels (clé, pince, scie) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, perceuse) - Appréciation visuelle de câblage (disposition, repérage) - Règles de montage électrique - Règles de montage mécanique - Normes de sécurité électrique - Consignation, tests et contrôles PROFIL : Votre profil :- Titulaire d'un diplôme en électrotechnique (BEP / Bac Pro / BTS)- Vous justifiez de 4 ans d'expérience dans le domaine- Habilitation B1V minimum- Autonome, dynamique et volontaire, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation- A la recherche d'un poste en atelier, vous acceptez de vous déplacer ponctuellement Rémunération, avantages et horaires :- 30 à 35 K€ selon profils et expériences- Prime de déplacement lors des installations- Mutuelle d'entreprise (contrat famille) : 91% part patronale- Tickets restaurant : valeur faciale 10€ (50/50)- Heures supplémentaires majorées de 30% - Annualisation.- Prime d'ancienneté après 3 ans = 3% du salaire de base (+1%/an jusqu'à 15%)-35/semaine, du lundi au vendredi. Activité soumise à des fluctuations nécessitant une annualisation du temps de travail. 7 à 10 déplacements par an (1 à 3 jours) sont à prévoir dans le cadre d'installation chez nos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap