Missions principales : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Paie expérimenté, capable de prendre en charge l'ensemble des missions de gestion sociale. Vous assurerez notamment : * Établissement de la paie : Collecte des éléments variables, saisie et contrôle des bulletins de salaire pour l'ensemble des salariés. * Administration du personnel : Gestion des embauches (DPAE, contrats, avenants, etc.), suivi des dossiers individuels, gestion des absences, arrêts maladie, congés, etc. * Gestion des déclarations sociales : DSN, charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). * Rédaction et mise à jour des documents légaux : Contrats de travail, attestations, courriers RH, documents de fin de contrat. * Suivi des obligations légales : Veille sur la législation sociale, application de la convention collective. Profil recherché : * Expérience confirmée sur des missions complètes en gestion de la paie et administration du personnel * Maîtrise des outils informatiques, logiciel de paie (ACD Group) * Connaissance approfondie de la législation sociale et de la convention collective applicable. * Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d'organisation et esprit d'équipe. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 204,39€ à 39 521,57€ par an Lieu du poste : En présentiel