Description du poste : Votre mission sous la responsabilité de groupe paie Créer les dossiers des adhérents sur le logiciel de paie et en réaliser les paramétrages * Collecter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (arrêts maladie, licenciements, contrats de prévoyance, primes PE et intéressement Etablir et contrôler les bulletins de paie des adhérents * Paramétrer, contrôler et envoyer les déclarations mensuelles (DSN) trimestrielles et annuelles (taxe formation, TH) * Assurer la gestion administrative de l'activité (facturation, décomptes de temps, mise à jour des plannings Se former par tous moyens (e-learning, formations internes.) pour rester à niveau dans leurs champs d'intervention * Peut assurer le rôle de tuteur en binôme avec le responsable de groupe paie Le Package CDI temps plein * Accord télétravail 1 jour/semaine * Rémunération de 28K€ à 35K€ selon profil et expérience * Formation et accompagnement personnalisés * 13ème mois et primes * 28 jours de RTT * Chèques déjeuner, mutuelle avantageuse, CSE Description du profil : Le profil Expérience professionnelle confirmée de 1 à 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-conventions * Parfaite connaissance de la législation sociale, des règles relatives aux cotisations sociales et des obligations déclaratives * Rigueur, sens prononcé de l'organisation et capacité à respecter strictement les échéances * Discrétion, respect de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable * Aptitude à travailler en équipe, bon relationnel et capacité à construire un climat de confiance avec les interlocuteurs internes comme externes * Esprit d'analyse et capacité à identifier, traiter et résoudre les anomalies liées à la paie * Qualités de communication écrite et orale pour assurer l'accompagnement et le conseil auprès des salariés * Adaptabilité et dynamisme dans la gestion des imprévus et des évolutions réglementaires propres à la paie