Description du poste : Vous avez une première expérience en couverture ou bardage métallique Vous maîtrisez le dessin technique en 2D sur AutoCAD Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg accompagne son client dans le recrutement d'un Dessinateur Couverture / Bardage Métallique (H/F) en CDI, pour renforcer une équipe engagée dans des projets ambitieux et innovants. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez un acteur clé dans la préparation et le suivi des projets. Vos principales responsabilités seront Préparer les documents d'exécution à partir des plans et descriptifs fournis par l'architecte, en proposant des variantes techniques pertinentes Veiller au respect des normes (DTU, avis techniques, exigences fournisseurs Collaborer étroitement avec les maîtres d'œuvre et participer aux réunions techniques pour assurer une bonne coordination Consulter les fournisseurs pour les matériaux (bardage, étanchéité, isolation, lanterneaux, etc Élaborer les plans détaillés d'exécution et constituer les dossiers techniques avant travaux ainsi que les dossiers des ouvrages exécutés. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le lot couverture/bardage, idéalement en environnement métallique. Vous maîtrisez AutoCAD 2D (LT) et êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes curieux(se) sur le plan technique, force de proposition, et vous appréciez évoluer dans un environnement collaboratif à taille humaine. Rémunération & avantages Salaire mensuel brut à partir de 2 500 €, versé sur 13 mois, et ajusté selon votre expérience et votre niveau d'expertise Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée et bienveillante Des perspectives d'évolution sont possibles selon votre implication et votre montée en compétences. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap