RESPONSABLE DU SERVICE INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION À LA DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

RESPONSABLE DU SERVICE INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION À LA DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F) 75 - Paris (Dept.)

Postuler à l'offre RESPONSABLE DU SERVICE INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION À LA DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE DU SERVICE INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION À LA DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE DU SERVICE INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION À LA DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 0303476
RESPONSABLE DU SERVICE INFRASTRUCTURES ET PRODUCTION À LA DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2025

Référence CSP: 2025-2006532 Les fonctions d'ingénieur données sont rattachées au service « Etudes et développements » de la DSI. Ce dernier est chargé de superviser l'ensemble de l'activité du service et notamment : ·Le maintien en conditions opérationnelles ainsi que le maintien en conditions de sécurité des infrastructures physiques mais aussi des systèmes virtualisés et conteneurisés ainsi que des systèmes d'exploitation et des middlewares associés au bon fonctionnement des plateformes (bastion, puit de logs, supervision des performances applicatives, répartition de charge, pare-feu applicatif - WAF, serveurs web et proxy pour les questions réseau, etc.). ·La poursuite du chantier d'optimisation de l'architecture et de la segmentation réseau des environnements virtualisés sous VMware et sa formalisation dans le cadre de livrables légitimant ces choix. Identifier si nécessaires d'éventuels outils complémentaires adéquats et porter ces besoins jusqu'à la phase de réalisation. ·Recueil des besoins des usagers relatifs à la sauvegarde des applications et données puis paramétrage du système (Veeam) et formalisation de la politique dans un plan de sauvegarde ·Pilotage et suivi des homologations de sécurité de l'infrastructure hôte et l'ensemble des applications récentes constituant le SI de la Cour avec appui de prestataires spécialisés (analyse des risques Ebios RM et travaux d'homologation de l'infrastructure. ·Achèvement puis formalisation et maintien en conditions opérationnelles du plan de continuité d'activité informatique de la juridiction ·Définition puis mise en œuvre d'un plan de sensibilisation des usagers de la Cour aux risques de cybersécurité prévoyant des actions récurrentes et permettant de maintenir un bon taux d'acculturation aux risques cyber. ·Adapter à la Cour et maintenir à jour les référentiels de sécurité de l'Etat et du ministère de la Justice ·Initier le travail de définition d'un plan de migration du système de virtualisation à moyen terme (échéance de 3 à 4 ans) ·Participer à la définition du plan de gestion de crise de la juridiction ·Piloter la mise en œuvre et l'actualisation de la documentation projets dans les domaines couverts par l'activité du service ·Définition de scénarios d'utilisation de technologies d'automatisation de déploiements et de configurations de type Infrastructure as code (IaC). Identification de solutions adaptées avant réalisation de preuves de concept. Accompagnement des personnels dans leur montée en compétences sur les outils retenus. ·Gestion et administration des services DNS. ·Gestion et administration des solutions de sécurisation des serveurs (antivirus, EDR, durcissement des systèmes, etc.) et du réseau (certificats, micro-segmentation, pare-feu physiques, DMZ, etc). ·Gérer les évènements locaux de sécurité (alerte, coordination, mise en œuvre des solutions préconisées).

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


DSJ-SD - CCAS-Greffe

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Support Workplace - Niveau 3 (H/F)

    INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM  - 75 - PARIS 07

    Mission générale Au sein de l'équipe Helpdesk, l'ingénieur Support N3 est le point d'escalade technique le plus élevé. Il analyse et reproduit les incidents complexes, coordonne les niveaux N1 & N2,...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur Informatique en production d'animation (MAYA, UNREAL) (H/F)

    KEYSTONE RECRUTEMENT  - 75 - PARIS 07

    Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de l'animation, son futur CTO (Directeur des nouvelles technologies) orienté production (Maya, Unreal Engine) pour rejoindre son studio de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de l'Environnement Digital (H/F)

    SNC HIGHSTAY  - 75 - PARIS 01

    En tant que Responsable de l'Environnement Digital, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la réalisation de projets technologiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Domaine Applicatif Comptabilité/Finance (H/F)

    SUNAPSIS  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI un(e) Responsable de domaine IT Comptabilité / Finance H/F. Le poste est basé à Paris 8ème. Missions : -Vous intégrerez une équipe de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de production technique (H/F)

    LEADER PARIS 02 2061  - 77 - BAILLY ROMAINVILLIERS

    En tant que Responsable Technique - Production, vos missions seront les suivantes : 1. Organisation et planification - Définir le plan de production selon moyens humains, matériels, financiers -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    CDI IT Solution Manager H/F/X

    75

    Poste basé à Paris, à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. LA DIVISION MODE La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Coordinateur Réseaux et Partenariats H/F

    CAZAM  - 93 - ST OUEN SUR SEINE

    POSTE : Coordinateur Réseaux et Partenariats H/F DESCRIPTION : Ta mission : Faire rayonner la résidence auprès des partenaires BtoB Tu joues un rôle clé dans le développement de la résidence CAZAM...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MSTAFF(déjà vu)

    Responsable Infrastructure Adjoint F/H (H/F)

    93 - ST DENIS

    [66014] CH Saint-Denis (93) -Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) du Système d'Information -Assurer le suivi des projets techniques dont il a la charge dans le cadre d'une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet DATACENTER F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    R & S TELECOM  - 75 - PARIS 01

    Descriptif du poste: Contexte de la mission : Directement rattaché au Responsable Infrastructures Sites IDF, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance des sites cœur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    RESPONSABLE DU POLE APPLICATIFS, SUPPORT ET FORMATION (H/F)

    94 - Val de Marne

    Référence CSP: O094250/710001395 En interne . Directeur Général Adjoint - Directeur des Systèmes d'Information . Autres responsables de pôle . Agents du SICIO En externe . Prestataires/...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.