Description de l'emploi 　Spécialiste APS (AESC Production System)/CIP (Continuous Improvement Program) Missions générales / objectif En tant que leader APS, travailler avec la production, la maintenance, l'assurance qualité, le PE et l'équipe APS globale pour promouvoir les activités de standardisation et d'amélioration continue et diriger l'amélioration des activités de production à l'usine de Douai. Description des activités - Gérer les indicateurs de performance de l'usine (BSC, PIW, et toute publication de données requise pour Obeya et tout document de réunion de la direction). - Organiser la planification de la standardisation et l'activité d'amélioration continue par le biais d'un audit interne au niveau de l'atelier. - Participer aux activités de l'APS mondial pour l'aperçu et la validation de la mise à jour des normes EPF, l'introduction de matériel de formation, l'activité d'usine numérique, l'introduction du CIP, etc. en communiquant en anglais. Promouvoir la culture 5S et superviser sa mise en œuvre réussie. Responsabilité hiérarchique/projet d'animation Ce poste fait référence au spécialiste APS (équivalent du directeur de production). - Organiser et animer le DMD (Diagnostic journalier de gestion) en tant qu'auditeur - Organiser et animer les réunions d'équipe et gérer les projets d'amélioration continue. Connaissances professionnelles spécifiques - Connaissance générale de l'usine/du site de production - Gestion des indicateurs de performance clés - Gestion des compétences opérationnelles - Planification - Gestion d'équipe - Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base - Anglais technique Compétences non techniques requises - Assurer la sécurité - Faire preuve de pédagogie - Capacité d'analyse - L'organisation - Positivité - Compétences interpersonnelles - Leadership - Gestion du stress    Exigences du poste - 10 ans et plus d'expérience dans la gestion d'équipe - Diplôme professionnel de 2 ans - Expérience des voyages d'affaires nationaux et internationaux (irréguliers) - Capacité à respecter les obligations de confidentialité - Capacité à travailler en équipe