En tant que pédiatre, vous participerez activement à la prise en charge des nouveau-nés en réalisant : - Gardes en salle de naissance et au bloc maternité (12h ou 24h) - Visites en suites de couches - Consultations de suivi et de sortie post-maternité À noter : ce poste ne comprend pas d'urgences pédiatriques. - Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de CDD longue durée) Temps partiel envisageable selon les disponibilités du candidat et les besoins du service Travail de jour, de nuit ou en alternance jour/nuit - Avantages : Forfait jours avec 18 JRTT/an et planning souple Statut cadre médecin Salaire selon la grille, revalorisé par la prime SEGUR 2022, avec reprise d'ancienneté Prime de garde Prime de présence (5% du salaire brut ) Participation à la mutuelle d'entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié) Hébergement le temps du remplacement Parking Comité social et économique avantageux Diplôme requis : DES en Pédiatrie Toute qualification supplémentaire en néonatologie sera un atout. Expérience nécessaire en salle de naissance. Une expérience en consultation pédiatrique en maternité serait idéale.