Description du poste : Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents. Vous gérerez des recrutements variés avec une priorité forte sur les profils commerciaux, véritables moteurs de notre développement. Vos missions Gérer l'intégralité du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, sourcing, sélection, intégration)***Sourcer et chasser activement les meilleurs talents, principalement sur des profils commerciaux***Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales***Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur tous les canaux pertinents***Développer et animer un vivier de talents qualifiés***Être en contact permanent avec les managers pour comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier***Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus Description du profil : Votre expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie en recrutement***Expérience significative sur le recrutement de profils commerciaux (fortement appréciée)***Expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise Vos compétences Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe Bonne capacité à évaluer la fibre commerciale et le potentiel de vente***Aisance relationnelle et sens de la persuasion***Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités***Maîtrise des outils de recrutement et ATS Votre personnalité Chasseur(se) dans l'âme, vous aimez dénicher les perles rares***Orienté(e) résultats et performance***Dynamique, réactif(ve) et tenace***Esprit d'équipe et excellent relationnel***Goût du challenge et ambition***Polyvalent(e) et adaptable aux différents types de profils Ce que nous vous offrons ✅ Un poste 100% recrutement : Concentrez-vous sur votre cœur de métier sans dispersion ✅ Une rémunération attractive : Fixe + commissions déplafonnées sur vos recrutements réussis ✅ Un environnement stimulant : Entreprise en forte croissance avec des volumes de recrutement importants ✅ De l'autonomie : Liberté dans vos méthodes de sourcing et d'organisation ✅ Un impact direct : Vos recrutements contribuent directement au développement de l'entreprise ✅ Des challenges variés : Diversité des profils à recruter avec une dominante commerciale