Description du poste : Chargé/Chargée de Développement (H/F) dans le cadre d'une maison sport santé.***Missions principales : 1. Développement territorial et ancrage dans les réseaux - Participer activement à l'animation et à la consolidation du maillage territorial en lien avec les acteurs de santé (CPTS, CLS, DAC, MSP, hôpitaux, médecins généralistes, etc.) - Représenter la Maison Sport Santé dans les instances de coordination santé-social-insertion - Contribuer à l'essaimage d'actions sport-santé sur tout le département (quartiers prioritaires, zones rurales, établissements scolaires, etc.) - Proposer et co-construire des projets innovants en lien avec les politiques publiques de santé, d'inclusion et de prévention 2. Mise en œuvre des programmes APA - Programmer, organiser et encadrer des séances d'activités physiques adaptées à destination de publics fragiles (insertion, santé, handicap, isolement) - Assurer le lien avec les prescripteurs de parcours (médecins, travailleurs sociaux, structures médico-sociales, etc.) - Coordonner le suivi administratif, pédagogique et financier de l'action (en lien avec la direction) 3. Contribution au projet associatif - Participer à la vie de l'association, aux temps d'équipe et à l'entretien du matériel et des locaux - Valoriser les actions menées via les outils de communication internes et externes - Produire les outils nécessaires à l'évaluation des actions menées (bilan, rapport, indicateurs d'impact)***Temps de travail : temps plein ou temps partiel (20h). Description du profil : Diplôme requis : Licence ou Master STAPS - spécialité APA-S.***Savoirs (connaissances théoriques) -Santé publique, sport-santé -Fonctionnement des réseaux de santé territoriaux (CPTS, CLS, .) -Connaissance des publics éloignés de la pratique (santé, précarité, isolement) -Cadre règlementaire des APA et de la prescription médicale***Savoir-faire -Conduite de projet multi-acteurs -Animation de séances APA auprès de publics variés -Travail en réseau et animation partenariale -Outils numériques, bureautiques et de suivi de projet***Savoir-être -Autonomie, rigueur, sens de l'initiative -Pédagogie, capacité d'adaptation à des environnements variés -Aisance relationnelle et sens du travail collectif -Dynamisme, écoute active et bienveillance