Le Centre Hospitalier Gériatrique Public Intercommunal de Neuville et Fontaines-sur-Saône recrute un(e) Cadre de Santé paramédical diplômé(e) pour son EHPAD Présentation de l'établissement : Situé sur le Val de Saône, à proximité immédiate de Lyon, notre établissement à vocation gériatrique s'appuie sur une équipe dynamique et engagée, au service d'un projet institutionnel ambitieux. Ces dix dernières années, le CH a su innover et diversifier son offre : * EHPAD de 145 lits * SSR (25 lits), FAM (15 lits) dans un bâtiment fonctionnel et moderne (2011) * Accueil de jour, PASA * SSIAD, SAAD, résidence autonomie (ouverte en 2019) * Centre de santé dentaire spécialisé personnes âgées dépendantes/handicaps * Centre de formation IFAS * Crèche adaptée aux horaires atypiques. Vous rejoindrez un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge, son engagement sur la qualité de vie au travail et son esprit d'innovation. Votre rôle : Placé(e) sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, vous : * Êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents. * Êtes interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et de la Direction. * Participez activement aux commissions institutionnelles. * Contribuez à la gestion des admissions, au développement du projet de service et à la dynamique institutionnelle. * Travaillez en transversalité avec les équipes, dans une logique de management participatif et de respect de la qualité de vie au travail. Vos missions principales : * Piloter l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre du projet de service * Encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires * Organiser et optimiser la gestion des plannings * Co-développer la politique qualité en binôme avec la qualiticienne * Veiller à l'évaluation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles et du bien-être des équipes Profil recherché : * Diplôme de Cadre de Santé (IDE ou équivalent) * Expérience exigée (2 à 5 ans) en secteur médico-social et/ou gériatrique * Capacité à fédérer et à conduire le changement * Maitrise des outils informatiques * Aisance relationnelle et sens de l'écoute Conditions d'exercice : * Poste à pourvoir dès que possible * CDI ou titularisation (Fonction Publique Hospitalière) - recrutement par mutation ou détachement possible * Reprise d'ancienneté selon réglementation * Temps plein, horaires adaptés Avantages : * 25 jours de congés annuels + 20 RTT * Prestations sociales liées à la fonction publique hospitalière (CGOS) * Dispositifs de formation continue et soutien à la mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel