Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, avec des équipes passionnées, et passionnantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Mais qui sommes-nous ? DAT-Schaub France, un groupe agroalimentaire international, filiale du groupe Danish Crown, acteur coopératif européen (7 milliards d'euros de CA). Leader Français sur notre marché, nous restons fidèles à nos valeurs Tradition, Passion et Innovation. Nous œuvrons depuis plus de 100 ans au service de nos clients, les professionnels des métiers de la viande. Nous sommes chaque jour à leur écoute et les accompagnons dans leurs projets de développement que ce soit en Boyaux Naturels, en Boyaux Manufacturés, en Ingrédients de Spécialité et Mélanges Technologiques et Culinaires ou en Emballages. Entreprise familiale créée en 1919, nous sommes aujourd'hui plus de 240 collaborateurs investis sur plusieurs sites, cultivant savoir et expertises métiers mais surtout passion pour notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une ou un Chef des Ventes Sud Est F/H en CDI, . Rattaché au Directeur des Ventes vos principales missions seront : * Superviser une équipe d'attachés technico-commerciaux sur le terrain (départements : 71; 42; 69; 43; 26; 48; 30; 34; 11; 66; 13; 84; 83; 4; 6; 2B; 2A; 74; 73; 5; 38; 1) * Organiser leur travail et coordonner leurs actions * Les accompagner régulièrement et les assister dans les négociations complexes ; * Apprécier leurs performances et les aider à progresser ; * Demander ou mettre en œuvre les formations nécessaires ; * Remplacer le cas échéant un vendeur absent * Être responsable devant la Direction des Ventes de l'atteinte des objectifs de ventes de sa région ; * Mettre en œuvre avec son équipe les stratégies commerciales, les actions prioritaires décidée par la Direction commerciale ; * Etudier les analyses semestrielles par vendeur, et développer les actions nécessaires ; * Organiser et animer les réunions commerciales régionales. * Participer aux comités et/ou revues de Direction spécifiques. Le profil et les compétences souhaités sont : * Expérience souhaitée de 5 ans minimum. * Savoir animer, motiver et former une équipe de vendeurs ; * Etre volontaire, rigoureux et ambitieux dans la fixation des objectifs de l'équipe et le suivi de leur réalisation ; * Savoir vendre : connaissances des produits, des clients et des techniques de vente. La rémunération proposée est fonction de l'expérience et du profil, prime sur objectifs, et 13eme mois. La diversité est une chance pour notre entreprise, c'est pour cela que nous traitons toutes les candidatures en toute objectivité et sans préjugé. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents