CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE H/F - CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FPT DU PUY-DE-DÔME 63 - Puy de Dôme
Offre n° 0305385
CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE H/F - CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FPT DU PUY-DE-DÔME
63 - Puy de Dôme
Publié le 29 juillet 2025
Référence CSP: O063250/701402295 LE CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU PUY-DE-DÔME, 640 communes et établissements publics affiliés - 12 000 agents gérés recrute pour son service communication UN.E CHARGÉ.E DE CREATION GRAPHIQUE ET DE COMMUNICATION, sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou technicien. Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025 Sous la supervision de la responsable du service Communication, vous contribuez à la mise en uvre de la stratégie de communication externe et interne de l'établissement. A ce titre : - Vous concevez des visuels multi-supports du Centre de Gestion en lien avec les services (affiches, dépliants, programmes, visuels pour le site internet et réseaux sociaux) et vous assurerez le suivi de la production en lien avec les sociétés d'impression, le cas échéant ; - Vous mettez en page les documents structurants du Centre de Gestion (rapports d'activité...), vous accompagnez les services dans l'élaboration de nouveaux supports innovants (notamment en utilisant la méthode du sketch note). Vous serez amené·e à travailler en collaboration avec le chargé de création vidéo sur des supports en motion design ; - Vous accompagnez les services dans la promotion des différents évènements à l'aide d'outils dédiés et assurez la diffusion multicanale (site internet, LinkedIn, affichages...) ; - Vous participez à la création de contenus pour le site Internet (mise à jour, mise en ligne de contenu ...) ; - Vous accompagnez les services dans la préparation et la promotion d'événements (promotion des métiers territoriaux, matinales RH, conférences...) et en assurez la diffusion (site internet, LinkedIn, affichages, tractage...) ; - Vous réalisez la veille sur les nouvelles technologies et les pratiques en matière de communication ; - Vous intégrez l'équipe de remplacement des agents d'accueil et très ponctuellement, vous assurez les missions d'accueil en cas d'absence simultanée des deux agents d'accueil.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Etablissements publics locaux
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